Für Menschen, die Themen anstoßen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten bei uns bedeutet, die Teilhabe am Leben von Menschen mit körperlichen Behinderungen zu ermöglichen unter zeitgleicher Fürsorgepflicht unseren Mitarbeitern gegenüber. Wir sehen uns als Besonders: Besonders persönlich, Besonders offen und Besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unseres Vereins zu gestalten.Zum nächstmöglichen Termin
suchen wir in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine Assistenzleitung
Für Menschen, die Themen anstoßen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten bei uns bedeutet, die Teilhabe am Leben von Menschen mit körperlichen Behinderungen zu ermöglichen unter zeitgleicher Fürsorgepflicht unseren Mitarbeitern gegenüber. Wir sehen uns als Besonders: Besonders persönlich, Besonders offen und Besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unseres Vereins zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine Assistenzleitung Das bieten wir:- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung und ein beständiges Team.
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
- Nutzen Sie Ihre Chance. Wir fördern Ihre Entwicklung mit zielgerichteten Fortbildungen, gerne im Führungs- und Sozialmanagement
- Finden Sie Ihren Ausgleich. Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
- Homeoffice-Möglichkeit für ein Arbeiten in privater Umgebung punktuell möglich
- Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.
- Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach TV-L.
- Firmenhandy um beruflich und privat trennen zu können.
- Für eine gut vorbereitete Auszeit: Sabbatical
- Job-Bike
- Vermögenswirksame Leistungen
- Keine Wochenendarbeit
- Unterstützung der Pflegedienstleitungen bei der Zielerreichung einer professionellen Pflege
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Prüfung der Leistungen und es Einsatzes nachgeordneter Mitarbeiter im kollegialem Team
- Organisation des Verordnungswesens (SBG V + XI)
- Kundenaufnahme und Kundenvisiten
- Begleitung und Beurteilung von Mitarbeitern durch einen kooperativen Führungsstil
- Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der Versorgung der Kunden
- Aktive Kommunikation mit Kostenträgern
Erfahrungen
- Abitur oder gleichwertig (wünschenswert)
- Ausbildung zum Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (bevorzugt)
- Erfahrungen in der Leitungsebene sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
- Erfahrung in der Personalentwicklung, Kompetenzen im Sozial- und Selbstmanagement und ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Persönlichkeit
- Den Willen, mitzugestalten, sich einzubringen und Mitarbeiter zu führen
- Kommunikationsvermögen und Teamgeist
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an einem kollegialen Umfeld
- Engagement an der Weiterentwicklung unseres Vereins
- Bereitschaft zur Identifikation mit unseren Werten nach unserem Leitbild
- Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen und Verantwortung für Ihre Aufgaben
- Leidenschaft für die Arbeit mit körperbehinderten und alten Menschen
- Empathische und professionelle Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden
